・返戻金制度あり ⇒採用後6か月以内の早期退職なら紹介手数料を返戻させていただきます。
          詳しくは「業務の運営に関する規定」をご確認ください。

サービスの流れ

お問い合わせボタンから必要事項のご入力をお願いいたします。
所要時間は1分ほどです。また、お電話からのお問い合わせも可能でございます。
専任の担当者を選定し、お問い合わせから1営業日以内にお電話またはメールにて


ご連絡いたします。

専任の担当者が求める人材要件・求人情報等のニーズを丁寧にヒアリングさせて


いただきながら、必要な求人票を作成いたします。

専任の担当者が企業さまの人材要件にマッチする最適人材の求職者を厳選してご紹介いたします。

日程調整・条件調整など専任の担当者がやりとりし、準備をさせていただきます。

双方の合意後、採用決定!
採用決定後ももちろん随時サポートさせていただきます。

どんな職種の人材を紹介してもらえますか?

保育士・保育補助・介護職(介護福祉士・初任者研修修了者等)など、保育・介護に関わる幅広い人材をご紹介しています。
資格・経験の有無に応じて、施設さまのご希望に合わせた人材をお探しします。

求人の依頼をするには、まず何をすればいいですか?

まずはお電話やお問い合わせフォームからご連絡ください。ご訪問またはオンライン等で、担当スタッフが丁寧にヒアリングさせていただきながら求人票の作成をし、条件に合った求職者が見つかり次第、ご紹介へと進めてまいります。詳しくはサービスの流れをご覧ください。

紹介手数料について詳しく知りたいのですが…

ユーキャリでは、「完全成功報酬型」を採用しています。つまり、実際に採用が決定するまで費用は一切かかりません。
手数料は、紹介した方の初年度想定年収を基準に算出し、手数料をいただいております。

採用してすぐ辞めてしまったらどうなりますか?

万が一、採用後すぐに退職された場合には、契約に基づき「返戻金制度」で対応いたします。ご紹介後もフォローを行い、就業後の不安や悩みにも寄り添う体制を整えておりますので、ご安心ください。

自社に合う人材がいない場合でも紹介されるのですか?

いいえ、ご希望に沿った方が見つかるまで、無理にご紹介することはありません。
マッチングを大切にしており、「長く働ける方をご紹介する」ことを重視しています。
まずはご希望をしっかりとお聞かせいただき、マッチする方が見つかり次第ご連絡いたします。

パートや短時間勤務希望の人材も紹介してもらえますか?

はい、可能です。扶養内勤務や週2〜3日のパート勤務など、柔軟な働き方をご希望の求職者もいらっしゃいます。社員・パート社員等ほか、施設さまのニーズにも対応させていただきます。

ハローワークや他社との併用もできますか?

はい、可能です。他の媒体や紹介会社と併用してご利用いただけます。「他ではなかなか出会えなかった」という方とのご縁づくりに、ユーキャリをご活用いただければ嬉しいです。